【政治経済】日本郵政、正社員の待遇を非正規並みにして「同一労働同一賃金」実現へ

1 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:02:54 izMcmmGa0
 日本郵政グループが、正社員のうち約5千人の住居手当を今年10月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、
非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。

 同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の4社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員
(約2万人)のうち、住居手当を受け取っている約5千人。毎月の支給額は借家で最大2万7千円、持ち家は購入から5年間に限り6200〜7200円で、
廃止で年間最大32万4千円の減収になる。

 廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)の今春闘での要求だ。
同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに
認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。

 これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は
既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も10年間は一部を支給する経過措置を
設けることで折り合った。今の支給額の10%を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。

 同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、
正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。

 政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。
ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。(土屋亮)
https://www.asahi.com/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html

2 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:04:55 VhCK4hbn0
下に合わせるの!?
16 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:14:22 00lsDt6M0
>>2
そうだよ
同一労働同一賃金の話は元からこう
上に合わせるんじゃなくて、下に合わせるの
208 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 08:53:38 Le10COxv0
>>2
そりゃ、上に合わせるなら、その金どっからくるんだ?って事だからな。
合わさるなら下。
みんな、それ、わかってる?
4 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:08:39 +UhL5Ztm0
郵便局正社員手取り19万円43歳息子中学生
14 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:13:53 EsV6Xdla0
>>4
ボーナスの倍率も聞かないとなんとも言えませんな
83 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:36:45 3otAMoY/0
>>14
年収表記しないところで察してやれよ
111 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:47:56 7IzoGSjS0
>>4
地方だとそれでもいい方かも
131 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:56:56 RzOo1jxI0
>>111
生活できてんの?
11 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:12:24 dMO4F4lq0
ちがう、そうじゃない
13 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:12:40 yutmGysb0
上に合わせろよあほ。
モチベーション下げてどうするだ
209 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 08:55:05 Le10COxv0
>>13
総給与額はかわらないんだから、全体的な底上げは無理
簡単なのは下合わせ
22 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:17:29 Lwc0G1DU0
全員アルバイトにしたいのか?
29 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:18:46 MgunHgrb0
>>22
全経営者の夢
403 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 13:59:31 I3tdViQO0
>>23
労使交渉で下に合わせることにしたって書いてあるだろ。

>>27
正社員削って浮いた分は役員報酬になるのが普通だろ。

>>29
経営者の夢は賃金の要らない労働者だぞ。バイトでもまだ勿体無いと考えてる。四菱の藤倉会長が素晴らしいセリフを吐いてたな。

23 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:17:57 k/IEiJJC0
日本郵政って労働組合無いの?
39 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:22:03 F9uVXgJF0
>>23
あるよ、JP労組
JP労組と言えば難波奨二
あろうが無かろうが一緒で糞の役にも立たないよ
99 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:44:39 DeYWYwlU0
ちなみに待遇下げて浮いたお金はどうなるんです?
103 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 07:46:15 F9uVXgJF0
>>99
外国の郵便事業買収するんでしょ
そしてまた損すると
180 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 08:31:46 8UQM//jH0
>>103
既にTOLLでコケとるがな
184 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 08:33:04 2ZPuwA5S0
全く斬新過ぎる合意でワロタ。
去勢された犬のような労働組合。
187 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 08:33:21 2QSR0loV0
つーか、やってる仕事が同じなら当然同じ給与にすべきだろ
正社員は責任が重いとか訳分からない事いってる奴がいるが
責任を全く取らないで守られてるのが正社員だぞ
189 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 08:35:00 DYZHxMSJ0
>>187
だから同じにするには、出せる全体の給与枠は一緒だから
それを分配したら、全員が下がった。
それだけの話。
206 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 08:48:38 y73vTYSW0
>>189
なるほどな
197 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 08:40:38 uPar6di50
公務員給与も世界の下に合わせろ
205 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 08:48:29 hKLEZ8XW0
>>197
気持ちは分かるが
下げ過ぎると賄賂を受け取るようになっちまう
252 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 09:29:23 Afy8ejSJ0
これは素直に評価したい
正社員だからといって優遇されるのはおかしいからな
412 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 14:47:21 IhAc7wMU0
正規と非正規を敵対させて、労働者同士で潰し合わせる見事な策略
417 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 15:02:34 bedkCn0x0
これで誰が幸せになるんだよ
418 :マネーサテライト 2018/04/13(金) 15:06:07 o9hbCR0P0
>>417
上層部、株主

持つものがさらに幸せになるだけ

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