【自民党】【経済】経団連、早くも「次」の規制緩和に期待 働き方改革

1 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 01:35:04 CAP_USER
「(戦後の労働基準法制定以来)70年ぶりの大改革だ。長時間労働を是正し、非正規という言葉を一掃していく法制度が制定された」。働き方改革関連法の成立を受け、安倍首相は29日、記者団に胸を張った。「最重要」の法成立に、首相周辺は「何とか乗り切った。一段落だ」と息をついた。

 株高や雇用改善を政権の支えとする首相にとって、働き方を多様にするとした今回の改革は、人手不足や非効率を解消して経済成長を図るアベノミクスの一環でもあった。「成長戦略に必要。是が非でも成立させないといけない」(官邸幹部)と「働き方改革国会」と銘打ってまで政権の最優先課題にすえた。

 中でも高プロの導入は、第1次政権の2007年に「ホワイトカラー・エグゼンプション」として打ち出して以来のこだわりのある規制緩和だった。そのため裁量労働制の拡大は、労働時間データの異常値問題で国会が紛糾すると早々に撤回を決断。政府関係者は「首相は『法案は何がなんでも通す』と言っていた。こだわるメニューを通すために早々と切り離した」と打ち明けた。

 法成立を受け、早くも次の規制緩和を目指す動きも出ている。経団連の中西宏明会長は法成立を歓迎する29日のコメントで「残念ながら今回外れた裁量労働制拡大は早期の法案再提出を期待する」と早速、注文をつけた。政府は、再提出に向けた議論の前提となる働き手の実態調査の準備に、今秋にも取りかかることも視野に入れる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180630-00000003-asahi-pol

4 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 01:43:47 tic1986S
雇い方改革に言い方を変えればいいのに
8 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 01:52:57 p0BsTwU8
小さく生んで
大きく育てる

世に受け入れられにくそうな政策を実現するいつもの手

57 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 08:02:49 dv6kYLiJ
>>8
この卑怯でせこいやり方は本当に日本らしい
88 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 09:20:43 a4adH/tR
>>57
だな。
9 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 01:53:33 o4T+ErlP
次の規制緩和は「中国・韓国の日本へのパスポートなしの入国・移民政策」
10 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 01:57:30 s0mSG000
非正規奴隷の働かせ方改革かw
11 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 01:58:15 peG4wU4P
正社員と非正規では
ボーナスや解雇規制など違いが多い
早くも国民の意思を反映するべきだと思う
12 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 02:01:21 Oc2KylGo
経団連は無能
61 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 08:11:28 /eAuDA+k
>>12
いや、

かなりの頭脳犯だな
日本ももうすぐ終わる

67 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 08:23:27 /eAuDA+k
>>12
国を発展させられるか、産業を進化できるかという点では完全な無能
自分たちの既得権を守る事においては姑息で鬼畜
15 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 02:08:08 84PnZ0AA
金銭解雇を早めに法制化してほしい

中小企業は事実上解雇してるのに労働者保護がないのをなんとかすべき
(金銭解雇が法令で可となる≒解雇されたときの補填請求がほぼ無条件に裁判上で認められる)

25 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 03:45:02 WPLh1Vk8
>>15
なら解雇するときに金銭を払わなくてよい抜け道を弁護士雇って探すだけだろう
企業ってそういうもんだから
45 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 07:15:50 Gmc5vmTc
>>15
認められないよ。

金銭解雇で問題になってるのって、
解雇された労働者のうちごく一部が裁判で地位回復を求めた時に、
敗訴しても「金銭で解雇」できるようにするための規定だから。

だから、企業が裁判で敗訴した時の規定であって、
裁判をしない勝てない労働者には意味のない規定。

16 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 02:13:10 00P081ix
新卒一斉採用やめろや
これは自分達でできるだろうが
18 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 02:18:35 lu1ha1Vw
>>16
新卒一括採用や年功序列制をやめると雇用流動化につながって奴隷が逃げ出すから、経団連は絶対にやめません。
こいつらはいかれた保守主義団体なのです。真っ先に競争原理を入れなきゃいけないのは、実はこの日本の老害経営者団体なのです。
65 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 08:17:46 vl+JBRLD
>>18が正解だな

加えて
定年退職者を異常に優遇してる退職金制度
これが社員奴隷化の原因になってる

日本企業がやってるのは競争主義ではなく
奴隷社員主義だ

20 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 02:54:54 UH/pcwRI
欲の皮突っ張らせやがって
21 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 03:04:24 ft/qrtPU
財界が間もなく日本を滅ぼすから見ていると良い
22 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 03:06:58 gbAo9uRD
もう資本主義はいらない
24 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 03:22:16 iDAIVZ4C
高プロきたら外資の進出ラッシュになるだけ
28 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 04:14:40 7mJcTV/Z
なんかもうしょうがないのかね この流れは止まらんように思う
共産党政権になったとしても消費税も高プロ制度も止められんのではと
29 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 04:16:10 is9M5qak
無敵の人は経団連に行って欲しい。
もう長い間待っているけど、中々防備が堅いのかな。
32 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 04:53:26 1VGNF095
年収250万だから関係ない!
良かった〜〜〜!
お金を稼ぐためには過労死するぐらい働かないとダメですよね(^ ^)
50 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 07:32:06 NpwoTiCW
>>32
アホだな
250万でも適用は可能なのにw
脱法的なこと駆使すれば100万でも適用可能なの

底が抜けてるんだよ高プロは

33 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 06:01:15 v8IIvguv
これさあ、高プロで過労死したら、残された遺族に経営者を仇討する権利を与えないと
釣り合いがとれないよね
そういう覚悟って、経団連経営者にありますのん?
34 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 06:07:03 v8IIvguv
従業員が過労死したら、遺族に経営者を惨殺する権利を与えないと
社会正義が保てない気がするのよね
35 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 06:12:34 xnaVpkbT
勝手に強行採決して既成事実化されるのを防ぐには皆さんが選挙に行って自公を落とさないとだめ。
こういう当たり前のことをしない国民だとやられっぱなし。
74 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 08:42:05 Z6Eqzpys
>>35
恐らく次の選挙も自公の大勝利だ
高プロ(残業代ゼロ法案)も日本国民自らが望んだこと
38 :マネーサテライト 2018/06/30(土) 06:25:28 Je4a68F+
もう、少子化とまらないし移民だらけになるし守るに値しなくなるし・・・・
経団連は滅亡へと先走ってます

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