【個別銘柄】【企業】東芝メモリ 新工場の大卒者採用が募集人員の3割程度に

1 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:24:02 CAP_USER
大手半導体メーカー、「東芝メモリ」が岩手県に建設を進める新工場で働く大卒者の採用が募集人員の3割程度にとどまる見通しになっていることがわかりました。東芝メモリは、高卒者の募集人員を増やすなど、生産拠点と位置づける新工場の稼働に向け、採用計画の見直しを迫られています。

「東芝メモリ」は東芝が経営再建の一環でアメリカの投資ファンドなどに事業を売却した大手半導体メーカーで、記憶用半導体、「フラッシュメモリー」の生産拠点と位置づける新工場を岩手県北上市に建設しています。

会社では新工場を来年完成させ、再来年までに生産を軌道に乗せる予定で、これに合わせて来年春に卒業する大学生や高校生など合わせて510人の採用を計画しています。

しかし、このうち、大卒者は、県外に就職を希望する学生も多く企業間の競争が激化していることから、170人の募集人員のうち、3割程度の採用にとどまる見通しになっていることが関係者への取材でわかりました。

このため東芝メモリは、新工場の生産計画への影響を避けるため、今月始まった高卒者の採用で、募集人員を200人から290人へと大幅に増やすなど、採用計画の見直しを迫られています。

東芝メモリの関係者は、今のところ新工場の生産計画に変更はないとしていますが、安定的な稼働に向けて人材の確保が課題となっています。
2018年9月6日 6時01分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180906/k10011611201000.html

3 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:26:11 gm1VFvp/
工場で働きたいですか
8 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:34:13 0vle98gT
>>3
Fラン理系大学から大手子会社の生産技術・生産管理・設備保全なら十分だと思うけどなぁ
借り上げ社宅で賃貸マンションに相場の3割で住めるし
基本給も地元企業に比べたら、それなりに高い
30歳で一戸建てに新車、結婚し複数人の子供が持てる

地元なら嫉妬されるような未来が約束されてるんじゃないか?

58 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 07:58:34 F/FjzMtJ
>>8
そういうもんなのか?
52 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 07:49:52 hGrFOUcb
>>3
工場だからって、製造とは限らないしw
文系なら経理、管理、人事
理系なら研究開発など色々ある
流れ作業はアルバイト、パートがメインだし
自分が最初に配属されたのが3000人規模の工場だったが、居心地よすぎて
子会社(工場)に転籍する人も結構いたな
4 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:27:20 lOE1v9KC
つか、今年卒業する人しか採用しないの?

その考えはもう日本じゃダメなんじゃないかね。

6 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:30:49 czhzWRUs
高校側にしてみても、さんざん使い捨てにしてきて今更なに言ってるんだ?って感じだろうなw
7 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:33:00 czhzWRUs
新卒に拘るのも、給料を安く抑えられるからだからなw
新卒給料で釣りあげたら、あとは働かすだけ働かして、微々たる昇給でこき使えるwww
9 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:34:39 yyenuAs3
工場は、生産の撤退でリストラだからな。

終身雇用じゃないしな。

10 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:36:25 71AnUcF7
数年後には東芝じゃ無いんだろ?
そりゃ集まらんだろ
43 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 07:28:06 7lS0wKmZ
>>10
こりゃ、投資場だな。
12 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:38:39 zKTZ8L45
高望みすると転ぶよ
13 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:40:08 czhzWRUs
今どきは工場で働くより、携帯売るか不動産の営業の方が潰しきくだろw
14 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:41:56 iQkVVv8V
>>13
さすがにそれはないわ
工場言ってもライン工みたいなやつだけじゃないし
大卒は生産管理のほうじゃねえの?知らんけど
19 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:51:14 ILqy7VNA
>>14
生産技術部門なら転職可能だよな
15 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:43:56 J0BDgPLb
もし30代40代で放り出されても仕事無いしな
慎重になるわな
17 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:46:07 71AnUcF7
>>15
それな
親がアメリカの投資ファンド、これじゃ怖いわな
24 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:56:10 MXG2lkS3
>>15
40歳くらいで定年が世界の常識じゃない?日本は60歳定年とかやって労働者の流動化に乏しいから情報社会に乗り遅れてんだろ
30 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 07:01:14 TS25HxVb
>>24
世界じゃ40歳以降どうやって食ってるのか示してくれないと、とてもじゃないが事実だとは思えない内容だな。定年が形骸化してないかそれ?
36 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 07:13:31 /svqZwjn
>>30
実際大変だしな。
それとおまいら、工場勤務を馬鹿にしているけど、
営業戦士だって、ある意味では工場勤務よりもむごいし、
人権侵害や過労死で死ぬ可能性が高いぞ。
ある面では、工場勤務のほうがデスクワークの職場よりもゆるし、
楽な一面だってある。
16 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:44:18 gm1VFvp/
こういうのは無人化されて人が要らなくなっていく印象があるのだが
18 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:47:17 BXmuc8xk
というかメモリ自体スーパーサイクル終了間近だろ
数年後には工場閉鎖の話題してそう
20 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:52:00 UJ5w5i1n
ある程度選べる環境下で
この手の工場を選ぶのはどうなのかねぇ。

大手のえげつないリストラとかを見聞きする機会が増えてしまった現状では
俺なら選ばないなぁ。

パート 契約社員としてなら期間限定だからいいかもしれないが
終身的(古臭い考えなんだろうが)な視点では無理。

23 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:55:37 TS25HxVb
こう言っちゃなんだが、大卒者でなくても十分な仕事だからな
38 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 07:19:48 /svqZwjn
>>23
君の言うとおりだが、
このスレの連中がやりたがっているデスクワークだって、
大卒の頭がなくてもやっていける部分が多々あると思うぞ。
マジな話、ちょっと気の利く高卒の女の子でもかなりやっていけた事例が
多々あるしな。
25 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 06:56:58 tiYX7w4g
儲かるから作るんであって儲からなければ作らないわな。
34 :マネーサテライト 2018/09/06(木) 07:06:02 IuKC98oO
何もかもがダメな東芝だな

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