【仕事・ビジネス】【悲報】労働者さん、権利しか主張しない

1 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:38:40 6du
休みは増やすけど
給料は減らすなと矛盾をしてる模様
https://twitter.com/takasimaakihide/status/1190836876233412608?s=21
2 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:39:05 j3N
いやイッチと違ってちゃんと働いてるやろ
3 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:39:07 NQJ
何が悪い!
4 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:39:11 ggm
無職にはわからんやろな
5 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:39:19 vP9
ところでイッチは労働者じゃなくて何?
6 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:39:25 6du
ワイは学生でバイトやってるぞ
9 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:40:19 2I4
>>6
社会のお荷物か
11 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:41:05 6du
>>9
今はそうかもな
ただ年金受給者や生活保護受給者よりはマシかと
13 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:41:44 eX4
>>9
じゃあ学生でバイトしてないやつはどうなんの?
説明しろよ早く
7 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:39:55 zSp
その方が良くない?
8 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:40:16 6du
>>7
企業側が割りに合わないやろ
10 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:41:02 BSe
これ以上祭日を増やすな!
12 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:41:24 ky4
まあブラック企業には関係ないんですけどね
14 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:42:01 6du
週一分の給料減らされて発狂するなら
最初から週2休みのままでええやん
どっちかにしろよ
15 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:42:15 QWK
一応これは生産性上がってるから企業側も恩恵あるやろ
他の会社でやったらどうなるかは知らん
19 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:44:40 6du
>>15
てことは総合的に週4日分の労働と5日分の労働がイコールになると言いたいんだね
ふーん
16 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:42:48 1lN
企業側の事情とか言い出したからブラック企業が横行したんですがそれは
17 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:43:21 6du
週2で十分やない?
18 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:44:08 5ze
双方の合意の上で雇用関係が成り立つんやからお互いの意見はちゃんと主張すべきやぞ
その上で妥協点を見つけるべきかと
20 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:45:29 6du
マイクロソフトレベルの世界第一位企業は余力があるかもしれんけど日本企業は無理やろ
25 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:49:47 5IE
>>20
無理って言うのは嘘つきの言葉なんやぞ
ソースは企業経営者
21 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:45:50 L9o
祝日が月曜日に多いのなんなん?
上司の月曜ルート全部ワイが休日出勤刺せられて辛いんやが
22 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:47:28 QvK
半強制的に入らされてる労働組合に年間数千円支払っとんやから
労働組合にはもっと頑張って主張してもらわな困るわ
23 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:47:32 nfz
週休3日して休日出勤増やせばへーきへーき
24 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:47:53 QK
ちゃんと言われたことはやっとるわ!
26 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:54:01 PZU
水曜日にしてくれ
28 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:57:54 24p
これ一見良いことやけども、
日本マイクロソフトは募集してくる人員の母数増やして、
超優秀な連中だけ入れて回す気やろ

アホ100人より精鋭100人なら営業時間短縮しても回るで

29 :マネーサテライト 19/11/04(月)13:58:19 24p
それができない会社は、
会社ではなくその会社にいる労働者に問題がある

切り替えてもよいけど、たぶん既存労働者はかなり入れ替わるやろうなあ

31 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:00:30 gfa
「疲れたなら休まんと生産性下がる」←小学生でもわかるこれができてないのが今の日本やぞ
ちゃんと休まないと
33 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:02:57 sCx
>>31
休まないと効率が下がるのはデータに出てるからな
人間の集中力は90分しか持たない、これはわかってる
35 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:08:05 0nj
>>31
日本の生産性低い一因は慢性的疲労の常態化もある思うわ
鶏と卵どちらが先かになるけど長時間労働→慢性的疲労→効率低下→長時間労働の負のスパイラルなんやろな
32 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:01:46 24p
もともと日本企業は共同体というのは理解できるな
だから共同体の構成員としてふさわしい人物を選んで、
家族的に働くというのが慣習だったわけで
武士の「家臣団」みたいな

ただ現在は、欧米式を頑張って導入した結果、
企業と労働者の自由契約になってきた
騎士の「双務契約」みたいな

36 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:09:05 FXf
いや労働に対しての対価が低すぎるんや日本
37 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:15:51 BLZ
丁稚としてお店に入って滅私奉公したら独立の援助してもらえて結婚の面倒も見てくれてた江戸時代くらいの労働感で停滞してる人間がまあまあいるからな
38 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:16:46 FXf
むしろここまでストライキとか全く起きないのが世界的にみて異常やからな。労組の組織率は先進国最低やし
49 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:32:21 BLZ
>>38
労組が会社単位だからあっても御用労組になりがちなんだよな。アメリカだと業種別にあって会社の傘下にあるわけじゃないからめっちゃ強気にもの言ってくるし
40 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:23:59 VJg
社会人たるとも平日は仕事に身を捧げるのが当然だろ
41 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:24:39 oaL
文句言わんから週休3日デスクワーク月給手取り25万福利厚生ちゃんとした仕事くれや
43 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:25:36 VJg
この主張世代が経営側に立ったときどうなるかたのしみやな
間違いなく破滅する
46 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:29:14 cSE
そら労働者の国の総本山のソ連にドン引きされるくらいやもん
早く労働改革してどうぞ
50 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:32:40 FXf
非正規労働者を増加させた事で労組とか結束させにくくなったからな。弱者が団結出来ないように上手いこと仕組みを作ったよな日本
51 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:33:37 FXf
労組がもはや「大企業の正社員の集団」になってるからな
52 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:36:52 FXf
労組がアカとかあのイメージが日本では強すぎるのも問題だが
53 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:39:18 yN8
サービス業には無理な話や
54 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:41:31 6Ha
というかこれ突き詰めると正社員イラネになるんじゃないかという不安があるんだが
55 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:41:36 cSE
レッドパージとかいう労働組合の闇
56 :マネーサテライト 19/11/04(月)14:58:24 FXf
上の世代は国鉄ストとか経験してるからな
57 :マネーサテライト 19/11/04(月)16:30:50 8aj
なんで企業側に立ってかばっとるやつがおるが何なの?
普通のリーマンか普通の学生やろ?
中企業以上の上層部に絶対なれないやつがなんで養護側なの?
(´・c_・`)???
58 :マネーサテライト 19/11/04(月)16:31:52 FXf
>>57
自分も勝ち組と錯覚したいからやぞ

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です