【社会人おもしろ物語】企業「若手の離職を防ぐ方法ないかな…」なろう主人公「ふむ、給与と休みを増やしてみては?」

1 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:08:42 6j4pT/prM
企業「は?」
2 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:08:57 6j4pT/prM
これが現実
4 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:09:28 1OWR/QUz0
今まで誰もそんな事考えつかなかった!!
5 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:10:20 mHAP+Ziqa
それでは仕事が回らないではないか!
6 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:10:32 K46CohBn0
かなしいなあ
7 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:10:46 uyzqsbKcd
体育祭とか慰安旅行があるやろ
26 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:16:48 9P+1cx6Ga
>>7
>>8
ガーイwww
75 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:24:29 UElh2iq9r
>>7
いらねー
567 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 22:07:01 6o3nrrtS0
>>7
>>8
その無駄な浪費を給与と休暇に回せや
8 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:11:08 mHAP+Ziqa
それよりも積極的にゴルフ大会やバーベキューを開催して社員の結束力を高めるべきでは?
11 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:12:58 umf4qk+00
松下幸之助「土曜日も休みにしたら良くないか?」
15 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:13:51 K46CohBn0
>>11
やっぱ松下幸之助がナンバーワン!
40 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:19:58 8oBMbdUK0
>>11
サンキューナショナル
13 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:13:32 oy8fnHWQ0
ふむ…上司や役職を取り払った飲み会でコミュニケーションを図るのはどうか?
574 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 22:07:42 B46MhWYe0
>>13
実際転職準備の時間と体力潰すからブラック企業で使われてるという地獄
16 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:14:05 YuW3mDCW0
団結力を養うために草野球チームを作ったらどうだ?
もちろん日曜は毎週練習して勝ちにいくぞ
19 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:15:34 PVDdfBqba
旅行と体育祭はマジでキモいからやめろ
29 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:17:31 K46CohBn0
週3休みがええなあ
64 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:23:38 POvaWJUzd
>>29
職場の再任用職員は水曜休みやけど
最高って言ってたわ
307 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:45:59 aMJi3jJaM
>>64
水曜休みほんま裏山
331 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:48:38 0oq/ZmRGM
>>29
分かる
給料とかどうでもええもう疲れた
444 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:57:56 3piD6kKrp
>>29
コロナ初期に経団連が自民党に提言したけど棄却されたんやぞ
30 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:17:36 eNCwu78Y0
辞めることを考えられないほど追い込めばええだけや😡
32 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:17:51 ArCghxrmM
ふむ…ストレスチェックしてみてはどうだろうか
37 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:19:01 4YJLtzpYp
>>32
ワイはストレスチェックで明らかに鬱病みたいな回答したのに無視されてるわあれなんのためにやってるんや
58 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:22:34 e4+8m/m+0
>>37
産業医、労基署
「お、やってるな!なら安心だな!」
81 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:25:15 YS6aghaWp
>>37
マジでヤバいやつの鬱病には対処するが
自分をヤバいと判断できるうちは鬱病じゃないと判断されるからや
41 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:20:26 YS6aghaWp
NTT「ふむ。職場にラグビー部を突撃させてはどうだろう?」

組織活性化、ラグビー部も職場「乱入」で一役

「最近は、積極的にチームと職場のコラボレーションをしています。2018年には『押しかけラグビー』という企画を始めました。職場に突然、ラグビー部員がわーっと入っていって、社員にボールをパスしたり、
体を動かしてもらったりするんです」

GAFAに人材流出防げ NTTコムの新キャリアパス
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3

51 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:21:29 K46CohBn0
>>41
一体どんな思考したらこんなアイデア出てくんの?
54 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:21:39 /Jwxovhh0
>>41
働きすぎて頭おかしくなったんか
59 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:22:43 PjVe6qYt0
>>41
やっぱ陽キャの思考って凄いわ
62 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:23:07 /eB1ahjC0
>>41
175 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:35:16 lUSp+o2Q0
>>41
ちょっと楽しそう
181 :マネーサテライト 2020/09/13(日) 21:35:46 uEpoZhG1M
>>41
ウザすぎて草

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