【企業・業種】中小企業「我が社はニッチな市場でシェア一位で週休2日です平均残業時間も20時間!!」就活生「!?」

1 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:33:54.79 9vccA4f40.net
就活生「シェア一位…?週休2日……残業少ない……?」
就活生(1000人)「うおおおおおおおおおぁあああああおあおああ!!!!どけどけーーー!!!私はリーダーシップガー!!潤滑油でーーっ!!!ドタドタドターッ!」
中小企業(従業員数300人)「おやおやうちは40人しか採用しませんよw」
3 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:34:55.60 6SCpqfbx0.net
はえーすっごい
4 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:34:58.45 8QsBu0fi0.net
採用しすぎやろ
9 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:37:34.95 p2A/89370.net
>>4
これ
21 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:42:08.74 3lI73Sqmd.net
>>9
離職率が高いんやろなぁ
22 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:42:30.09 41IppHx30.net
>>21
半分以下です
24 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:42:58.52 CVepHRyq0.net
>>22
半分どころじゃないやろ
5 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:35:43.61 ec/9p/Co0.net
採用数だけでヤバいとわかる
6 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:35:52.01 d2PynsfJ0.net
大企業やん
7 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:35:58.55 wUgUPJiz0.net
ただし、完全週休2日制ではない
8 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:37:24.73 Yvnw0gfC0.net
実際は隔週で土曜出勤、残業は40時間や
13 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:39:27.69 zS6QkJQ4a.net
>>8
十分定期
39 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:46:00.61 oIpI8nZ0.net
>>13
えぇ…
10 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:37:46.09 XVZgS/6Nd.net
採用しすぎ定期
11 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:38:38.98 MWrdkRlL0.net
その残業時間は総務の人間のものであってそれ以外は0時間(100時間)なんだよなぁ
12 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:38:58.49 2/+nhuryM.net
すぐ社員が辞めるから多く採用するんやで
ウチの会社も同じや
14 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:40:07.82 co1DbJLG0.net
300人って中小企業?
15 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:40:19.18 OI8IeCMf0.net
ニッチ市場でシェア1位(新規参入で全て奪われるリスク大)
週休2日(月一だけ)
残業20時間(サビ残横行)
採用40人(離職率高い)
16 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:40:39.78 ke0DKEq90.net
残業20時間って言うほど少ないか?
48 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:48:41.07 hncS4iD80.net
>>16
言うほど毎日定時にあがるか?なんやかんや1〜2時間は残ってるやろ
17 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:40:55.52 7LFxKdhE0.net
そんな中小行かんでも大企業行けばええやん
26 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:43:17.99 eGZ8pdhN0.net
>>17
従業員連結3000人は大?中?
18 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:41:15.36 YCcyvO3L0.net
給料は低いです
19 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:41:26.36 G4vk0vsO0.net
固定残業とかいううんこ
20 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:41:47.97 diKXlBvc0.net
ワイ「(従業員300人なのに採用40人…?)3年以内の離職率をお聞きしてもいいですか?」
31 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:44:30.69 KowbvRV30.net
>>20
最初から辞める気できているのですか?会社を舐めないでくださいね
25 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:43:14.67 k+oweMJV0.net
9割ぐらいは半年で止めそう
27 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:43:31.95 PRmqXeUf0.net
3年以内離職率7割くらいありそう
28 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:44:15.42 Y96QAsak0.net
残業20時間(総務0時間 それ以外80時間)
32 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:45:04.25 CVepHRyq0.net
>>28
これホントクソ
調べてきたつもりだったけど完全に騙されたわ
29 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:44:22.76 j54oHsn9p.net
言うて日本の会社の90%は中小
30 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:44:28.33 fvqztcuG0.net
採用条件が嘘、建前だった場合のペナルティないのズルすぎないか?
52 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:50:11.52 6pBsot5GM.net
>>30
石を投げていいのは面接で話を盛らない奴だけやぞ
33 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:45:13.07 sgjYU71A0.net
完全週休2日じゃないやん
34 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:45:22.79 UN8aVho70.net
週休20時間でやばいってどっちの意味や
1日1時間ならまあそこまでやし普通ちゃうんか
36 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:45:49.14 UN8aVho70.net
>>34
週休20時間はブラックやったわ
残業20時間で
35 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:45:26.26 l8+0e7Wza.net
ニッチな市場(需要もない)
週休2日(完全週休2日)
平均残業時間20(繁忙期は100超え)

こんな会社にワイは勤めとるぞ

37 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:45:53.61 LJZoVa560.net
週休2日って誇張する企業多すぎ
2〜4週に1回土曜休めるかどうかってとこばっかやん
40 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:46:15.20 lXg2wbSAp.net
完全週休二日で有給取得自由、ついでに今はテレワークで仕事しとるわ
42 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:46:45.32 J6ptjHnh0.net
ワイ18卒Core30勤務、高みの見物
先月の残業は16時間ですまんな
43 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:46:52.92 diKXlBvc0.net
たしか週休2日と完全週休2日は違うんだよな
毎週土日休めるのは完全の方
こんなん騙されるやん絶対
45 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:47:24.48 PNpCf/7k0.net
こういうとこの採用って実際若干名だし、コネ入社も多いからよっぽどマッチした能力持ってないと割と入るの難しい
46 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:47:57.60 KowbvRV30.net
週休2日制は1ヶ月のうち週休2日の週が一個あればええだけやからな
不完全週休2日制に改名しろ
50 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:49:09.81 7vVtuAvNd.net
どこでもそうだけど入社するタイミングで勝ち組ルート乗れるか決まっちゃうんよね
その時に人手不足になってた部署の立ち位置でほんと変わる
54 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:51:53.18 VBm3IvKO0.net
ワイのところは大手扱いで残業0時間やで
残ってても残業代出さなければ残業扱いにならないっていう理論が通用する素敵な職場やで
56 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:52:10.63 tOAmQDcna.net
離職率ヤバそう
63 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:53:49.55 YJac7F3K0.net
残業時間はあくまで平均であって…
69 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:54:22.34 LpO+aFfI0.net
ニッチななんかの分野で一位ってすごいのかすごくないのかわからんわ
代わりいくらでもあるやろ
74 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:55:01.02 agLu2FtC0.net
300人規模で40人採用は草
75 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:55:03.57 mHgYHPOT0.net
300~400人規模の中小企業は新卒採っても多くて10人やろ
それにニッチな市場でシェア1位も細分化すればなんとでもこじつけられるからな
JIS規格に載ってる器材用語で検索してそれのシェアが1位だったらそこは本物やが
80 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:55:30.88 N1jjg4RS0.net
週休2日ってアピールポイントなんか
普通やろ
84 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:56:28.21 rCLy6sGm0.net
>>80
完全週休2日ならええけどな
81 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:56:00.41 qpn91iot0.net
応募者が履歴書詐欺るとクビレベルなのに向こうはあとから言い訳してノーダメってひどくね?
85 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:56:33.12 y4xGK31p0.net
300にんで40人採用って9割近くやめるのかな
91 :マネーサテライト 2020/10/03(土) 09:57:44.83 r/8KxDHO0.net
ワイも就活してたころは給料はほどほどで楽な仕事がいいとか思ってたけど、5〜6年もすれば金に勝るものはないってはっきりわかんだよね

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